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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Senior Unternehmensberater, der unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Geschäftsstrategien unterstützt. In dieser Rolle analysieren Sie bestehende Geschäftsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und begleiten Unternehmen durch Transformationsprozesse. Sie arbeiten eng mit Führungskräften und Entscheidungsträgern zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die nachhaltigen Erfolg sichern. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Marktanalysen, die Entwicklung von Geschäftsmodellen, die Steuerung von Change-Management-Projekten sowie die Moderation von Workshops und Schulungen. Sie bringen fundierte Kenntnisse in verschiedenen Branchen mit und verfügen über ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten. Als Senior Unternehmensberater sind Sie in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Teams zu motivieren. Sie übernehmen Verantwortung für die Projektleitung, das Ressourcenmanagement und die Qualitätssicherung. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Akquise neuer Kunden und dem Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen. Sie sind es gewohnt, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und behalten auch unter Zeitdruck den Überblick. Ihre Erfahrung in der Anwendung moderner Methoden wie Lean Management, Agile oder Design Thinking ist von Vorteil. Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Kunden aktiv mit.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien
- Leitung von Transformations- und Change-Management-Projekten
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Moderation von Workshops und Schulungen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften
- Erstellung von Präsentationen und Berichten
- Projektmanagement und Ressourcensteuerung
- Qualitätssicherung der Beratungsleistungen
- Akquise neuer Kunden und Ausbau von Geschäftsbeziehungen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung in der Leitung von Projekten
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Analysetools
- Kenntnisse in Methoden wie Lean Management, Agile oder Design Thinking
- Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Reisebereitschaft
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Unternehmensberatung gesammelt?
- Wie gehen Sie mit komplexen Projekten und knappen Deadlines um?
- Welche Methoden setzen Sie zur Prozessoptimierung ein?
- Wie motivieren Sie Teams in Transformationsprozessen?
- Welche Branchenkenntnisse bringen Sie mit?
- Wie gehen Sie bei der Akquise neuer Kunden vor?
- Wie stellen Sie die Qualität Ihrer Beratungsleistungen sicher?
- Welche Rolle spielt Digitalisierung in Ihrer Beratung?
- Wie gehen Sie mit Widerständen im Change Management um?
- Welche Weiterbildungen haben Sie zuletzt absolviert?
